યુ.એસ.ની જોબ ઓપનિંગ માર્ચમાં ત્રણ વર્ષની નીચી સપાટીએ આવી ગઈ હતી જ્યારે નોકરી છોડનારા લોકોની સંખ્યામાં પણ ઘટાડો થયો હતો. શ્રમ બજારની સ્થિતિ હળવી કરવાના આ સંકેતો સમય જતાં ફુગાવા સામે ફેડરલ રિઝર્વની લડાઈમાં મદદ કરી શકે છે.

ગયા વર્ષે મોંઘવારી ઘટવાનું મુખ્ય કારણ કોમોડિટીના ભાવમાં ઘટાડો હતો. પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં કિંમતો પર દબાણ વધવાથી, ઇનપુટ ખર્ચમાં વધારો થયો છે. ફેડના અધિકારીઓએ ગતરોજ યુએસ સેન્ટ્રલ બેંકના બેન્ચમાર્કને વર્તમાન 5.25%-5.50% રેન્જમાં યથાવત રાખ્યા છે, તેઓએ માર્ચ 2022 થી પોલિસી રેટમાં 525 બેસિસ પોઈન્ટ્સનો વધારો કર્યો છે.

જોબ ઓપનિંગ્સ, શ્રમ માંગનું માપદંડ, માર્ચના છેલ્લા દિવસે 325,000 થી 8.488 મિલિયન ઘટીને હતું, જે ફેબ્રુઆરી 2021 પછીનું સૌથી નીચું સ્તર છે, આ માહિતી શ્રમ વિભાગના બ્યુરો ઑફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સે તેના જોબ ઓપનિંગ્સ અને લેબર ટર્નઓવર સર્વે રિપોર્ટમાં જણાવવામાં આવી છે. રોઇટર્સ દ્વારા મતદાન કરાયેલ અર્થશાસ્ત્રીઓએ માર્ચમાં 8.686 મિલિયન જોબ ઓપનિંગની આગાહી કરી હતી. માર્ચ 2022માં ખાલી જગ્યાઓ રેકોર્ડ 12.0 મિલિયનની ટોચે પહોંચી હતી. માર્ચમાં નોકરી છોડનારા લોકોની સંખ્યા 198,000 ઘટીને 3.329 મિલિયન થઈ હતી.

કેટલાક અર્થશાસ્ત્રીઓ અપેક્ષા રાખે છે કે જુલાઈમાં ઉધાર ખર્ચમાં ઘટાડો થઈ શકે છે, કેમ કે આગામી મહિનાઓમાં શ્રમ બજાર નોંધપાત્ર રીતે ધીમી પડશે. ફાઇનાન્શિયલ માર્કેટ્સે આ વર્ષે રેટ કટનો અપેક્ષિત સમય જૂનથી સપ્ટેમ્બર સુધી લંબાવ્યો છે. માર્ચ 2022 માં ખાલી જગ્યાઓ રેકોર્ડ 12.182 મિલિયન પર પહોંચી. દરેક બેરોજગાર વ્યક્તિ માટે 1.32 નોકરીઓ હતી, જે ફેબ્રુઆરીમાં 1.36 હતી. આ ગુણોત્તર 2019 માં સરેરાશ 1.19 હતો, જે દર્શાવે છે કે શ્રમ બજાર ધીમે ધીમે ઠંડુ થઈ રહ્યું છે. માર્ચમાં જોબ ઓપનિંગમાં ઘટાડો બાંધકામની નોકરીઓને કારણે થયો હતો, જેમાં 182,000 ખાલી જગ્યાઓ હતી. ફાઇનાન્સ અને ઇન્શ્યોરન્સમાં ખાલી જગ્યાઓમાં 158,000નો ઘટાડો થયો છે. પરંતુ રાજ્ય અને સ્થાનિક સરકારી શિક્ષણમાં નોકરીની ખાલી જગ્યાઓમાં 68,000 નો વધારો થયો છે.