દુબઈ સરકારના 15 વિભાગોના કર્મચારીઓએ 12 ઓગસ્ટથી 30 સપ્ટેમ્બર સુધીના ચાર દિવસ જ ઓફિસમાં કામ કરવું પડશે. આ એક પાયલોટ પ્રોજેક્ટ છે જે દુબઈ સરકારના માનવ સંસાધન વિભાગ દ્વારા શરૂ કરવામાં આવ્યો છે. તેને 'અવર ફ્લેક્સિબલ સમર ઇનિશિયેટિવ' નામ આપવામાં આવ્યું છે. અજમાયશના સમયગાળા દરમિયાન કામનો સમય માત્ર સાત કલાકનો રહેશે અને શુક્રવારે રજા રહેશે.

આનો હેતુ વિવિધ સરકારી સંસ્થાઓની જરૂરિયાતોને સંતોષવાનો અને કર્મચારીઓની કામગીરી તેમજ તેમના જીવનની ગુણવત્તામાં વધારો કરવાનો છે. આ સાથે ફ્લેક્સીબલ કાર્યકારી વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવાનો પણ છે. અહેવાલ મુજબ, કર્મચારીઓને ઉનાળામાં કામના કલાકો અંગે સર્વેમાં ભાગ લેવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. ઑગસ્ટ અને સપ્ટેમ્બરમાં ઑફિસના કલાકો ઘટાડવાની દરખાસ્તોને ઘણો ટેકો મળ્યો હતો.

સૌથી મોટી ટ્રાયલ યુકેમાં થઈ હતી

2022માં બ્રિટનમાં ચાર દિવસીય કાર્યકારી સપ્તાહની સૌથી મોટી ટ્રાયલ શરૂ કરવામાં આવી હતી. જેમાં સામેલ 61 કંપનીઓમાંથી મોટાભાગની કંપનીઓ પોલિસી ચાલુ રાખવા સંમત થઈ હતી. અને એક તૃતીયાંશ લોકોએ કહ્યું કે તેઓએ નવા મોડલને કાયમ માટે અપનાવ્યું છે.

પરિણામો અત્યંત સકારાત્મક હતા. કારણકે 2,900 કર્મચારીઓમાંથી કોઈ પણ પાંચ-દિવસના કામના સપ્તાહમાં પાછા ફરવા માંગતા ન હતા. તમામ સહભાગી કંપનીઓએ તણાવના સ્તરમાં ઘટાડો અને કર્મચારીઓના સ્વાસ્થ્યમાં સુધારો નોંધ્યો છે.

આ જાહેરાત દુબઈના ઉપરાષ્ટ્રપતિ અને શાસક શેખ મોહમ્મદ બિન રશીદ દ્વારા જારી કરાયેલ આદેશનો એક ભાગ છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય દુબઈને રહેવા માટેનું વિશ્વનું શ્રેષ્ઠ શહેર બનાવવાનો છે.

દુબઈના ક્રાઉન પ્રિન્સ શું ઈચ્છે છે?

અગાઉ મે મહિનામાં, દુબઈના ક્રાઉન પ્રિન્સ શેખ હમદાન બિન મોહમ્મદે 'જીવનની ગુણવત્તાની વ્યૂહરચના'ને મંજૂરી આપી હતી, જેમાં દરિયાકિનારા પર સાયકલિંગ ટ્રેકની લંબાઈ 300 ટકા વધારવાનો સમાવેશ થાય છે. જેમાં રાત્રિના સ્વિમિંગ માટે બીચની લંબાઈમાં 60 ટકાનો વધારો થાય છે અને મહિલાઓ માટે નવો દરિયાકિનારો બનાવવાનો સમાવેશ થાય છે.

દુબઈના માનવ સંસાધનના વડા અબ્દુલ્લા અલ ફલાસીએ જણાવ્યું હતું કે પાયલોટ પ્રોગ્રામનો ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓ માટે વધુ સારું કાર્ય-જીવન સંતુલન બનાવવાનો, સરકારી કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો અને રહેવાસીઓ અને વ્યાવસાયિકો બંને માટે ટોચના સ્થળ તરીકે દુબઈની લોકપ્રિયતાને મજબૂત કરવાનો છે.